商场如战场，其实职场也如战场，每个人在职场的一言一行都可能影响自己的前程。建筑设计人才网职场专家说，目前相关资料统计出的容易影响职场晋升的不良心理有12种，如果想要在职场得到晋升机会，那就必须和这些不良心理说拜拜，否则，你的职场之路可能会越走越无望。

1、觉得自己不够好。

有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。而且总是担心自己这也做不好，那也不行的话，也会影响自己做事情的效果。

    2、管不住嘴巴。

职场中有些话题可以公开交谈，有些话则只能私下说。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。

3、看问题太绝对。

世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围的人和事，凡事都要分出好坏对错，这种所谓的“坚持原则”，只会让人觉得无法沟通。相反，在职场，做人要学会圆润，圆润才能让你在职场做的更好。

     4、躲避矛盾冲突。

 为了避免惹麻烦，有的人碰到不同意见，就会连忙躲开。其实，这样做不仅无法表现自己解决问题的能力，还会让人觉得你缺乏竞争力。

    5、对自己要求过严。

    不少人要求自己精益求精、不断超越，却不知这种心态无意间也会影响身边的同事，让人觉得跟你在一起很累，甚至会对你敬而远之。

    6、不允许反对。

有人言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，铲平一切挡路者，因为攻击性过强，而经常受到大家的冷淡。

    7、喜欢杞人忧天。

    做事之前，反复想象可能遇到的困难、失败等负面结果，很容易影响整个团队的热情和动力。

    8、不懂装懂。

    不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的，与其拍着胸脯说大话，不如虚心向身边的人询问、求助。

9、做事急于成功。

    盲目自信，急于求成，会让人失去判断力，变得浮夸。实际工作中，一旦任务超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

10、不懂换位思考。

    职场中，每个人都会遇到困难和打击，如果总是忽略他人的感受，缺乏将心比心的能力，则很难得到他人的支持。

 11、总怀疑自己。

总是怀疑自己的职业选择，反复纠缠“我选这条路到底对不对”，会让自己在工作中缺乏目标和归属感，难以发挥真正的实力。

 12、表现欲太强。

有些人想尽办法，希望引起他人的注意，可表现得太出位，只会给人留下工于心计的不良印象。

建筑设计人才网职场专家再次提醒，职场想要升职，就一定要克服或是告别上面这些心理，否则自己的职场之路将会被自己堵死。